钦州宝顺医院招聘公告

发布时间:2019-11-07    文章来源:    访问次数:1519次

  概况:钦州宝顺医院是钦州市政协重点招商引资项目,2017年经钦州市发展和改革委员会批准获《关于宝顺综合楼建设项目备案的通知》钦市发改备案字[2017]20号文件备案。建设用地11773.22m2,总建筑面积58998m2,可开放床位1200张,总投资3.88亿元。配套地下停车场一个,建筑面积5300m2;机动车停车位388个,非机动车停车位720个,交通方便,休闲场地及环境绿化优美;是北部湾地区一所最具现代化气息的综合医院。

  开展诊疗科目:1.临床科室:急诊科、重症医学科(ICU)、麻醉科、大内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、普外、泌尿外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、中医科、肿瘤科、耳鼻咽科、口腔科、眼科、中西医结合科及康复医学科等临床学科;2.医技科室:医学影像科、医学检验科、血库、病理科;3.职能科室:院办公室、财务科、医务科、护理部、医院感染管理科、信息科、医教科、后勤科、设备科。

  医疗仪器设备:配备有生化分析仪、心电图机、呼吸机、除颤仪、心电监护仪、病理切片机、血透机、宫腔镜、腹腔镜、胃、肠镜、纤支镜、彩超、DR、CT、MRI等大型先进的医疗设备。

  服务方式:24小时无假日提供医疗医疗服务。

  地址:钦州市钦南区兴桂路6号

        1、 钦州宝顺医院根据业务发展需要,计划分批招聘各类人员1200名左右,现向社会招聘第一批人员,具体条件及待遇如下表:试用期三个月,试用期过后考核合格者统一购买五险一金

      2、 应聘方式:将个人简历(附上毕业证、资格证、执业证及规培证等相关证明材料)纸质版投递到宝顺医院1号楼7楼主任办公室或将电子邮件发送到单位邮箱qzbsyyzb@163.com

 应聘地点:钦州宝顺医院1号楼7楼,具体面试时间及地点待定。
     应聘联系电话:18077768912(胡教授)0777-3523888(黄主任)

                          18677777508(黄主任),13977776308(熊护长)


钦州宝顺医院招聘岗位一览表

序号

岗位

基础年薪

名额

年龄要求

工作经历

1

院长

16-32万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

1

45岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作10年,三级医院工作者优先

2

副院长

16-28万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

3

45岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作10年,三级医院工作者优先

3

科主任

50-120万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

10

45岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作10年,三级医院工作者优先

4

科副主任

20-45万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

10

45岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作5年,二级以下可参照本条件面议

5

高级职称医师

18-32万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

10

45岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

6

主治医师含B超、放射、麻醉

15-26万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

50

 

二级以上医院工作5年,二级以下可参照本条件面议

7

执业医师含B超、放射、麻醉

13-22万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

80

 

二级以上医院工作5年,二级以下可参照本条件面议

8

应届临床毕业生  含麻醉

6-12万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

30

 

 

9

护士长

12-20万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

10

35岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

10

副护士长

9-15万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

10

35岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作3年

11

执业护士

6-12万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

200

 

 

12

医务科主任

6-18万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

1

40岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

13

护理部主任及副主任

6-16万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

2

38岁以下,优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

14

各类退休医务人员

7-20万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

10

 

 

15

财务总监

20-50万/年(含五险一金),每月绩效另计发放

1

 

 

16

保安

4-6万/年(含五险一金)

8

35岁以下,个人形象好

退伍军人优先