钦州市天骄投资有限公司天骄酒店分公司

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  • 公司简介
职位名称:现场出纳(收银员)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:20-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、有相关岗位工作经验;
2、工作细心、服务意识强;
3、有良好的职业操守、品行端正。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:高级保安员   人数: 20
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求: 年龄要求:20-35 身高:170CM以上
电脑水平: 性别要求:
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1.酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有为酒店全心全意服务的意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。
3.努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力。
4.服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。
5.处理在酒店内发生的非常事故,并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题,要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6.在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。
8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9.定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
10.严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:出纳   人数: 1
专业要求:会计与统计 工龄要求:1年以上
学历要求: 年龄要求:25-35
电脑水平:精通 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

要求持有会计证
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制请保留此标记度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。
8、妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:行政总厨   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求: 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

要求大型酒店及从事餐饮行业5年以上。
1、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品,饮料的价格;  
2、对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制;   
3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;  
4、建立服务质量评价体系;   
5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;
6、监督食品处理过程及食品质量控制;  
7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;  
8、对食品处理过程进行成本研究。
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职位名称:财务经理   人数: 1
专业要求:会计与审计 工龄要求:不限
学历要求:本科 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、在集团财务管理中心指导下,全面负责酒店财务管理工作;
2、编制的年度、季度、各月的财务报表;审查每日各项财务报表,并签署意见,按时抄报至相关部门及人员;
3、负责制定财务部各项制度程序、岗位职责及工作流程;督促并落实执行,定期或不定期组织工作检查,确保财务部各项工作正常运转;
4、参与酒店经营管理,组织财务预算,审批各部门开支计划及用款申请,管理各项资金运用;
5、积极开展财务分析工作,向酒店最高管理层提供决策依据;
6、参与制定酒店各种收费标准、价格标准和成本费用标准;
7、积极与银行、税务、工商相关业务部门开展良好工作关系;
8、负责落实酒店会计档案管理和财务数据保密工作。
9、负责全面管理酒店各项资产,并确保资产安全完整。
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职位名称:招聘/培训经理主管   人数: 1
专业要求:人力资源管理 工龄要求:3年以上
学历要求:本科 年龄要求:25-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、根据公司战略发展需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 
2、建立及完善公司的招聘流程并实施招聘; 
3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 
4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、三年以上大型酒店人力资源管理经验,二年以上酒店招聘工作经验;熟悉各项培训业务、英语过六级。
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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职位名称:装修工程师   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求: 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、在工程总工领导下,主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理; 
2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工技术管理岗位责任制;
3、负责施工现场的工程施工技术工作,研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案;
4、 编制工程施工总体进度计划,并协调各施工工种按照进度计划完成各项施工任务;
5、 编制工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收、发放,组织对多余材料及不合格材料的退场;
6、组织指导质检员编制工程施工质量控制计划,检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量进行把关。
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职位名称:主任土建工程师   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:中级职称
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、有5年以上房地产项目现场施工管理经验,至少全程负责过一个10万方以上完整项目的工程管理统筹工作;
2、熟悉房地产项目施工流程,精通项目管理知识,熟悉相关法律法规及专业规范;
3、具有大局观念,有较强的组织沟通协调、计划执行、团队建设以及抗压能力。


联系人:梁女士     电话:0777-2563156-632,简历投递邮箱:2769461559@qq.com
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职位名称:置业顾问   人数: 5
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:20-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:10001-15000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,节日福利,生日福利,通讯补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、有至少1年及以上房地产销售工作经验;
2、语言沟通能力良好,有上进心,抗压能力强;

联系人:梁女士     电话:0777-2563156-632,简历投递邮箱:2769461559@qq.com
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:物管部经理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责
1.在酒店总经理领导下,全面掌握酒店日常运作情况,落实酒店各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。
2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。
3.在酒店领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。
4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向酒店领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。
5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向酒店领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。
6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。
7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。
8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。
9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。
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职位名称:助理水电工程师   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:中专 年龄要求:25-40
电脑水平: 性别要求:
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

水电工程师职责:
 一. 对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序。
二. 负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;。
三. 检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。
四. 负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。
五. 监督合同的执行情况:监督施工过程中,是否满足设计方案要求;
六. 发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。
七. 隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字。
八. 负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。
九. 管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档。
十.持有想关电工证。
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职位名称:文员   人数: 3
专业要求:酒店管理 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:22-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

房务部文员:
1、负责房务部所有报告、通知、信函、备忘录及其他文件的草拟、打印、翻译、复印、收发和存档工作。
2、负责部门业务资料档案的建立和维护,保证部门文档管理工作准确无误。
 3、协助部门总监处理每天来往文件信息,将总监签批后的指示立即传达到各分部予以执行。
4、组织部门例行工作会议,并作会议纪要,以及整理打印备总监签发。
5、提示总监工作时间表的安排,跟催各分部被要求定时反馈的工
作汇报。
6、接听和接驳部门业务电话,传达部门总监的即时指令,保证管理人员间的沟通渠道顺畅。
7、负责部门财产管理,包括跟进购置程序、财产编号、登记借出借入和办理报废手续等。
8、定期对部门业务和管理工作进行文字总结,同时提交相关的统计数据和素材。
9、协助总监编制各分部主要管理人员的值班表。
10、领导交办的其他事项。
应届毕业证也可

营销部文员:
1、好各种销售文件、备忘录、协议、合同和销售契约等。负责各种文件的打印、下发和上报工作;
2、协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务;
3、做好部门考勤、员工餐券发放等日常工作;
4、做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作;
5、回答客户的一般询问,并在自己的职责范围内帮助客户解决问题;
6、完成经理交办的其他工作。

餐饮部文员:
1、对酒店各部门的工作程序要了解。
2、餐饮部的工作主要是对1天下来所需的食物及物品等通过签单、分单、送单的过程所购买及统计好,还有一些部门文件和酒店发下的文件一一过目,保管好,每周。
3、每月上交本部门的工作总结、月度报告等文件。
4、领导交办其他事项。
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职位名称:总账会计   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:本科 年龄要求:25-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

总账会计:
要求又大型酒店经验的优先考虑、持中级以上会计证。
1、审核酒店记账凭证、原始凭证、科目使用及有关手续;
2、审核检查总出纳的收支凭证,备用金及有价证券的使用及保管情况;
3、负责检查应付账款金额,挂账的准确性,处理有关账务问题;
4、按照国家有关政策,负责检查各种税费的计算、报税及上缴工作;。
5、负责审核月报表的编制,按时完成财务分析;
6、负责审核酒店各部门成本费用分摊比例情况;
7、督促检查会计档案的保管与存档情况,并监控经济资料的保密情况;
8、负责接待并配合外部审计部门的查账工作;
9、负责向其他有关领导准确、及时地提供一切财务数据资料;
10、定期编制银行余额调节表,并负责检查银行存款余额是否准确;
11、负责具体落实会计档案管理工作;
12、负责核对转来的各类单据,填制记账凭证,复核后的会计凭证输入计算机,并按月打印凭证及装订;
13、负责月度、年度会计结算,并编制相关财务报表,并上报相应部门及机构;
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:保安部经理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求: 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

一、贯彻执行有关消防、安全的法律、法规,负责酒店区域的安全保卫和消防管理工作,根据酒店实际情况制订各类安全操作制度及应急预案,处理安全事件,排查安全隐患,积极配合公安机关的工作等。
二、岗位职责:
1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。
2.负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理。
3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4.负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施。
5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。
6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通。
7.负责本部门的各岗位职责的拟定,并定期对下属进行业务培训及业绩评估,提高队伍素质。
8.组织管理酒店专职消防队和义务消防队。
9. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习。
10.组织酒店安全委员会对酒店的消防、食品安全、工程安全的定期检查,对存在问题进行汇总,及时确定整改措施和整改期限,并对整改落实情况进行监督。
11.配合、协助公安(消防)机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。
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职位名称:消防主管   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:中专 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、在保安部经理的领导下开展对商场的治安保卫工作;
  2、严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度;
  3、负责整个责任区的消防管理工作;
  4、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力;
  5、组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练;
  6、建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救;
  7、组织安全疏散,控制局势,调查火警火灾原因,拿出处理意见;
  8、负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作;
  9、制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;
  10、对保安员及员工进行防火宣传,提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性;
  11、对自己主管的工作负责。制定计划,并及时向上级领导汇报工作情况; 
  12、完成领导交办的其它任务。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:营销部总监   人数: 1
专业要求:市场营销 工龄要求:不限
学历要求:本科 年龄要求:25-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
  8、协助上级做好市场危机公关处理。
  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:前厅部经理   人数: 1
专业要求:酒店管理 工龄要求:2年以上
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

一、要求:1、英语过六级
           2、大型酒店2年以上从业经验
二、工作内容:         
1.负责前厅部的全面工作。
2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。
4.工作策划:
(1)负责策划本部门的工作。
(2)制定本部门的财政预算。
(3)主持部门业务会议,进行业务沟通。
(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作。
(5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通。
(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。
5.工作检查:
(1)检査总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观。
(2)检査前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行乎物品。
(3)检查房间预订情况,了解和掌握房态。
(4)检査电话接线员的语音、语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备。
(5)检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题。
(6)检査其他人员,如分送报纸、报表等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。
6.日常工作:
(1)参加部务会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总经理决策。
(2)审阅所属各部门的工作报告和工作日志人报表。
(3)制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。
(4)负责门前迎送VIP的工作督导和指挥。
(5)抓好本部门的安全、卫生工作。
(6)向上级领导汇报工作。
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职位名称:电工   人数: 3
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求: 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、必须懂得电工基础知识。
1、必须具有低压电器操作证件 (当地劳动部门颁发电工证)  
2、懂得客房电气的线路工艺和隐蔽走向;
3、能够对调光开关、波段开关、电位器检查、判断、更换;
4、能够对节电开关、剃须插座、请勿打扰、门铃检查、判断、更换;
5、能够检查、调整、设置电话、电视、电子保险箱;
6、可以单独连接、检修两地控制灯光线路;
7、可以区分分配器、分支器功能脚,并按照标准要求接线;
8、能够检查、维修、床头控制板,并了解工作原理;
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职位名称:招采主管   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:4001-5000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.负责分公司项目招标采购工作,研究当地招标采购的有关政策法规,保证招标工作依法、合规进行;
2.负责分公司级供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作;
3.负责招采团队的建设与管理,保持团队的稳定运行;
4.负责落实、签署并执行集团、分公司战略采购协议以及分公司集中采购协议框架范围内的项目采购合同;
5.建立并及时更新招标采购台账;
6.负责分公司级供应商考察与入库申报;
7.负责编制和执行分公司招标采购工作计划(进度)并按时向品质管理中心报送;
8.负责对服务中心采购工作的指导、监督、检查;
9.负责组织招标项目的组织及审批工作。
任职要求:
1.学历及专业背景要求(含资格证书要求)
企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.经验要求:
具有一年以上招标采购岗位工作经验。
3.专业知识及专业技能要求:
对招标采购工作流程有全面的理解和认识,熟悉相关法律法规。
4.其它相关要求:
工作责任心强,文字表达能力强。
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职位名称:工程部副经理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求:本科 年龄要求:28-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃,包住

工作简介及其它要求:

1.工程部经理不在时,履行部门经理的一切职责,当好部门经理的助手。
2.制定下属主管、领班工作班次表,制订工作计划及工作进程表。
3.负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作。
4.每天巡视检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其定额的情况。
5.确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准。
6.协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的工作质量标准。
7.确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换。
8.审批、检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成。
9.检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。
10.按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。
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职位名称:大堂副理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

要求:英语过六级
1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。
2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。
3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。
5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。
6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。
9、 夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。
10、负责为住店客人联系求医看病事宜。
11、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索
赔工作。
12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇
报。
13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊
的、重要的及具有普通性的内容整理成文,交前厅部经理阅后呈营运
部经理批示。
14、每周向前厅部经理报告常规数据统计,包括因硬件、软件引起的投诉,
员工违纪建议等,并抄报营运部经理。
15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理,并把情况及时反馈给礼宾主
管。
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职位名称:房务部总监   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:本科 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达。
2、与财务部和工程部沟通,做好本部门的固定资产的清点,保养和维护工作
4、与其他部门协作,共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目
5、保证客房系统的正常运转
6、完成酒店下达的各项营业指标,保证客房高平均房价、高出租率
7、计划与组织召开部门的培训和考8、培养优秀的管理团队,提拔优秀的员工,为优秀的人员提供更高的发展平台
9、负责客房服务品质的提升,提高客人的满意度
10、做好周计划、周总结、月计划、月总结、季度计划、季度总结、年计划、年总结、经营分析等文本书写
11、导入最新的、最实用的管理理念,保证团队以更高的能力完成任务
12、不断学习,保证时刻提高自己的领导能力
任职要求:
1、具有酒店行政管理,商业管理或相关专业本科及以上学历;
  2、拥有6年酒店宾客服务工作经验,包括3年管理经验;
  3、能熟练使用微软办公软件;
  4、具备良好英文口语及书写能力;
  5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。
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职位名称:保安队长(领班)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:中专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:4001-5000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

保安队长(领班)  :2人
1、负责本班的日常事务,具体落实小区内的治安、消防、车辆与人员出入管理等执行工作。
    2、每天上下班负责组织列队,规范整装穿戴,并向本班队员通报各种新发案例,强调各种注意事项。
    3、督促各岗队员遵章守纪,注意礼节礼貌,严格按各岗位工作描述规范操作,树立岗位良好形象。
    4、认真贯彻和履行"四勤"(即勤走、勤看、勤记、勤问),了解各岗位工作动态,了解班与班的交接、物品交接及设备运行状况。
    5、敢抓敢管,注意方式方法,纠正各种违规现象,维护秩序正常。
    6、负责巡查和督导内外围车辆停放工作。
    7、认真检查各种设备设施是否完好,包括消防、道闸、门禁、录像、电脑主机等,发现问题及时上报。
    8、根据实际情况配合领导做好处理号各种突发情况。

高级保安员:10人
1.酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有为酒店全心全意服务的意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。
4.服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。
5.处理在酒店内发生的非常事故,并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题,要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6.在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:管家部经理   人数: 1
专业要求:酒店管理 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责:1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达
2、与财务部和工程部沟通,做好本部门的固定资产的清点,保养和维护工作
4、与其他部门协作,共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目
5、保证客房系统的正常运转
6、完成酒店下达的各项营业指标,保证客房高平均房价、高出租率
7、计划与组织召开部门的培训和考8、培养优秀的管理团队,提拔优秀的员工,为优秀的人员提供更高的发展平台
9、负责客房服务品质的提升,提高客人的满意度
10、做好周计划、周总结、月计划、月总结、季度计划、季度总结、年计划、年总结、经营分析等文本书写
11、导入最新的、最实用的管理理念,保证团队以更高的能力完成任务
12、不断学习,保证时刻提高自己的领导能力
  任职要求:
    1、具有酒店行政管理,商业管理或相关专业本科及以上学历;
  2、拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验;
  3、能熟练使用微软办公软件;
  4、具备良好英文口语及书写能力;
  5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     
职位名称:餐饮部总监   人数: 3
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:本科 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

餐饮部总监:         薪资面议
1.协助酒店总经理进行酒店餐饮管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 
2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 
3.协助总经理建立健全酒店餐饮组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实。
4.对分管部门管理人员进行考核、评估。 
5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。
任职要求:
1.有3年以上的4星以上酒店餐饮管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序; 
2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德; 
3.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅; 
4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动; 
5.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

餐饮部文员:
要求:           薪资:3000-4000
1、大专以上学历
 2、熟练掌握各类文档表格制作
岗位描述:?
1.?协助负责餐饮部副经理及总监的日常文书工作?
2.?传达上级领导指示,完成上级领导下达的工作任务,并提出良好的建议
3、领导交办其他事项
招聘方式:网上招聘:2018-6-15 到 2019-6-12        来源:钦州人才网
     

联系方式

联系地址: 钦州市金海湾东大街光大白石湖广场北部湾国际酒店
联系人: 梁小姐
联系电话:
传真: 0777-2399098
邮政编码: 545000
E_mail: tianjiaojiudian@163.com
公司网址:
若您对钦州市天骄投资有限公司天骄酒店分公司的招聘信息有疑问,可以向企业发送站内信息咨询。

单位简介

                       北部湾国际酒店

      钦州市天骄投资有限公司天骄分公司北部湾国际酒店属光大集团旗下子公司。

光大 ·北部湾国际酒店位于钦州滨海新城白石湖中央商务区,酒店占地50亩,总建筑面积约13万平方米。酒店设有地下室1层,地上38层,总高度168米, 目前广西档次最高、面积最大、拥有客房数量最多、功能设施最齐全的白金五星级酒店。

      钦州作为广西北部湾核心城市,是中国连接东盟的最佳海上通道,尤其是拥有西南沿海地区唯一保税港,使钦州的未来发展受到世界瞩目。北部湾国际大酒店作为钦州白石湖CBD城市综合体的重要组成部分,以五星级酒店品质的高端定位,充分依托钦州依山、拥湖、揽江、濒海等城市丰富的旅游资源,以及保税港区带来的巨大商机,带动城市服务产业的发展,助力城市商业设施的提档升级,提升钦州国际化的城市形象。

基本资料

所属行业: 酒店/旅游
单位性质: 有限责任公司
员工人数: 1001人以上
所在区域: 钦州市
公司地址: 钦州市金海湾东大街光大白石湖广场北部湾国际酒店
邮政编码: 545000
联系电话: 0777-2399098
传      真: 0777-2399098
联  系 人: 梁小姐
电子邮件: tianjiaojiudian@163.com
公司网址: